重庆市十一中团委、学生会管理制度

为响应《共青团中央改革方案》，依托党建带团建，加强学校共青团对学生会（学生自管会）、学生社团的指导和管理，建立党领导下的“一心双环”团学组织格局，并结合学校条块结合的教育教学特色，现校团委制定新《重庆十一中学生会管理制度》、制度如下：

《重庆第十一中学校学生会管理制度》

一、学生会（年级学生自管会）隶属关系说明：

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1. 年级学生会（自管会）应隶属于校级学生会，原则上由校团委统一进行管理。由校团委制定统一的《重庆十一中学生会管理制度》及《学生会荣誉表彰制度》并下发到各年级学生会（自管会），年级学生会（自管会）除统一遵守校团委制定的《重庆十一中学生会管理制度》外，可根据年级情况再额外增加其他管理制度。

2. 各年级选出的协助校团委管理年级学生会（自管会）的老师，将由校团委进行统一培训和指导，校团委每学年将给指导老师颁发团委干事聘书。

3. 每学年校团委将对年级学生会（自管会）进行考核，评选出优秀“年级学生会（自管会）”，并在全校表彰大会上进行表彰。

4. 每学年校团委将评选校级“优秀学生会干部”、“优秀学生会干事”，校团委将根据年级学生会（自管会）年度优秀排名情况下放对应的表彰名额。

二、学生会干部职责

1.学生会干事在思想上积极要求进步，具有坚定正确的政治方向，保持良好的精神风貌。

2.学生会干事应遵守校纪校规，有良好的道德品质和文明修养。

3.学生会干事在工作中应该起到模范带头作用，吃苦在前，不计得失。

4.学生会干事应该热心服务同学，责任心强，工作扎实肯干，积极主动，有奉献精神，协调好与老师、同学的关系，广泛团结同学，多与同学沟通。

5.学生会干事办事力求从实际出发，正确开展批评和自我批评。

6.学生会干事应妥善处理学习与 工作之间的关系，积极参加各项活动。

7.学生会干事应服从各部部长的安排

8.严禁利用学生会名义做损害学生会这个集体的事情。

9.学生会全体干事团结协作，以身作则，使学生会成为学校一个具有坚强凝聚力和战斗力的集体

三、考勤制度

1. 学生会干事必须按时参加学生会组织的活动。

2. 学生会干事每次活动、会议，人员因故不能参加的，事先必须请假。活动或会议时，迟到者、未请假着或请假未准而擅自 缺席者都将给予相应扣分。

3. 学生会干事和部长请假，必须向主席或副主席请假，获准后方可生效。

( 一) 为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明， 特制定本考核制度。

( 二) 考核办法

( 1) 本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为 10 分，按本制度规定， 根据各人工作情况进行扣分或加分。

( 2) 考核对象: 学生会所有干事。

( 3) 本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在 9 分以上的为优秀学生会干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，2分以下将免去其职务。

( 三) 个人积分量化标准适用于各个部门所有干事。

( 1) 有以下情况者给予扣分:

①认真参加学生会等组织召 开的会议或活动， 不迟到、不早退、不无故缺席。 积极发表意见和建议， 主动交流工作经验和体会。 做好会议记录， 认真贯彻好会议精神。 A 缺席一次 扣 0. 1 分。 B 会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣 0. 2 分。 C 迟到、早退一次各扣 0. 1 分。 D 无故缺席扣 0. 3 分 。

②开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣 0. 1~ 0. 5 分。

③大型活动布置会场参与情况: A 无故不参加者: 扣 0. 2 分。 B 迟到且表现不好者: 扣 0. 1~0. 3 分。 C 迟到但表现良好者: 扣 0. 1 分。

④若学生会干事违反校纪校规，情节较轻，采取扣分并作书面检讨，情节严重者，经主席团联合各部部长投票表决是否开除会籍。                  四、例会制度

例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校和分部的工作安排和有关通知精神。

1. 时间: 例会据情而定，例会时间另行通知。

2. 地点: 社团活动室或科技报告厅。

3. 参加人员 : 校学生会主席、副主席、各部部长、副部长（年级学生会核心成员）

4. 会议内容:

( 1) 会上，各部部长汇报工作情况。

( 2) 会上，各部部长要及时、全面的将活动过程中同学们的反应的信息和问题及时反馈，充分交流。

5. 例会或者会议参加者必须履行的职责:

( 一) 提前五分钟到会， 不迟到、 不早退、 不旷会。

( 二) 请假必须有书面请假条，且必须得到主席团干事或主持会议的老师批准， 不得由他人代请。

( 三) 按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

( 四) 出席会议时全体到会干事必须自 带笔记本和笔，并做好会议记录。 ( 五) 各部门召开本部会议时必须有主席团干事在场。

五、工作制度

( 一) 各部在学期末， 拟一式两份本学期工作总结交主席团存档。

( 二) 各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

( 三) 各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负 责的完成， 不得拖延。 每学期期末， 召 开全体干事的表彰大会， 由团委根据考勤情况， 活动情况等， 决定奖赏或惩罚 学生会干事， 对做出特殊贡献的学生给予奖励。

六、学生部门

( 一)、 各部门职能团委一一学生会由六个部门组成，分别是: 宣传部、纪检部、心理部、劳动部、组织部、社团部、广播站。

1. 主席团负责分管五个部门的工作，其五个部门之间是平等互助的关系。

⑴主席

①负责主持学生会全面工作，积极加强与学校各部门的关系，参与学校有关学生事物的管理，维护学生利益。

② 组织召开学生会干部例会，布置工作任务，广泛听取同学们的意见及建议。

⑵副主席

①协助主席做好各项工作，分管各职能部门，及时向主席和主席团汇报工作的执行、开展情况。

②指导、帮助各部正副部长完成各项工作。

2. 宣传部

⑴做好校团委布置的各类主题教育、活动板块、海报设计、张贴和宣传工作。

3. 广播站、社团部

⑴配合学校、团委开展文艺活动、组织大型文艺汇演。

⑵组织开展校园十佳歌手大赛、元旦晚会等文艺活动。

⑶接纳广大学生建议， 开展更多的文艺类活动，丰富广大学生的课余生活。 4. 4.纪检部

⑴做好每日文明监督岗工作。

⑵检查督促好学生仪容仪表情况，对于不符合中学生仪容仪表的同学进行制止并勒令其改正。

5.劳动部

（1）做好日常性的班级检查工作。

（2） 检查督促好各个班卫生情况。

6. 组织部

（1）负责协助校团委发展团员、收集团员资料、收缴团费。

（2）负责开展团日、学校志愿者活动

7. 心理部

原身是心理社团“Unknown 心理社”。心理学本身是一门深邃丰富的学问，我们部也充分发扬这门学科的独特魅力。心理部致力于帮助同学解决生活中的烦心事。

重庆市第十一中学校

2018年10月9日