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团队换届助力年级发展
发布时间：2018/9/18发布者：系统管理员访问次数：
新学期，新征程，为进一步抓好常规，提振精气神，提升学习效率，展我风采，扬我级威，步入高二学年的高2020级自管会团队也开启了第三届干部换届活动，经学生自主申请，班主任推荐，年级审核通过，年级最终有25名学生成功入选第三届自管会团队，继续为年级的发展助力。
9月6日晚上9点，高2020级第三届自管会第一次培训会议在博文楼四楼多媒体二教室举行。会议由刘东华老师主持，年级主任艾林、年级组长马凯、刘志荣老师参加并对年级自管会成员进行指导。
会上，分管年级自管会工作的刘东华老师先对换届后的团队成员表示欢迎，随后刘老师重点针对高一学年里年级五星班级考评细则里涉及到自管会干部管理执勤的细则修订情况作了说明，他指出，制度的完善离不开团队成员的思考与反馈，也希望团队在高二学年继续在实践中发现问题，优化制度，提升质量。随后，德育组长刘志荣老师就细则条例作了一些补充，刘组长提醒自管会干部在管理过程中胆要大，心要细，人要活。心中要时刻去思考问题的解决而不只是问题的发现，尤其是对看天下时间与日常保洁工作的督查，一要灵活，二要督促整改。紧接着马凯组长分别对年级自管会干部强调了学生干部的义务与职责，他希望学生干部珍惜锻炼的机会，通过这一平台在提升自己的同时服务同学促成年级发展，既是责任重大，也是机会多多。
最后，艾林主任总结了高一学年年级自管会团队工作上的优点与不足，再次明确了年级自管会团队是在高一年级领导小组直接领导下的重要管理团队，他强调说，虽然25位学生干部是处于试用阶段，但更要重视自我管理能力的提升，正确处理好学习与工作的关系,要做到站得出来，干得漂亮，学得优秀。年级也将在高二学年强化自管会干部的考核表彰机制，真正地发现、培养、表彰一群想干事，能干事的品学兼优的同学，打造一支有力的学生自主管理团队，为高三学年的管理工作打下基础。
会议结束后，自管会的主席陶丽帆同学又对自己管理的部门成员进行了交流培训，自管会干部表示，自己将坚定地为年级营造更好的学习、生活环境而不断努力。
（ 供稿：高2020级22班 陶丽帆，指导教师：刘东华，审稿人：刘佳）
